1. 만근 수당 인상, 50만원->80만원
3월 17일 목요일 저녁 7시쯤 눈을 떠서
핸드폰을 확인해 보니
아웃소싱 업체에서 공지 문자가 와 있었습니다.
요약하면,
만근수당을 50만원에서 80만원으로
30만원 인상하되,
3월 1일(포함) 이후 입사자: 3월부터 즉시 적용해
4월 10일 급여부터 반영
3월 1일 이전 입사자: 4월부터 적용해서
5월 10일 급여부터 반영
...입니다.
저는 2월 28일에 입사했기 때문에
현실 부정을 한 채
담당자님께 확인 문자를 드렸습니다.
돌아온 답변은
..........
응 아니야~~~넌 아니야;;
암튼, 하루 차이로 인해
비록 이번 달부터 수당은 못 챙기지만
오상헬스케어가 이렇게 돈을 뿌린다면야
끝까지 존버해서
뿌리는 돈은 다 주워먹고 나가기로
결심해 봅니다ㅋ
(3월 20일 오후 3시 43분 추가)
만근수당 인상은
야간조는 제외하고
주간조에만 적용되는 걸로
공지를 새로 받았습니다 (흑)
2. 급여 계산하는 법
급여 계산하는 법을 정리해 봅니다
야간 평일 기준
기본 시급: 9,500원
야간 근로시간: 8시간
야간근로수당 적용 시간: 7시간
야간 근로 수당: 9500원 X 0.5배 가산 X 7시간 = 33,250원
즉,
(9,500원 X 8시간) + 33,250원 = 109,250원
토요일 특근
(3월 20일 오후 3시 43분 수정)
(9,500원 X 1.5배 가산 X 8시간) + (9,500원 X 0.5배 가산 X 7시간) = 147,250원
주휴 수당
(주5일 만근했을 때만 나옵니다
그래서 평일 만근이 매우 중요합니다)
9,500원 X 8시간 = 76,000원
계산한 후에는, 소득세 3.3%를 제외합니다
응용 예시) 4월 1일 입사해서
특근 안 하고 만근만 하면 얼마를 받을 수 있을까요?
4월은 총 21일 일하므로
109,250원 X 21일 = 2,294,250원
주휴수당은 토요일이 4번이니까
76,000원 X 4일 = 304,000원
(3월 21일 0시 만근수당 수정)
여기에 만근 수당 50만원을 더하면
총 3,098,250원
소득세 3.3% 제외하면
2,996,007.75원
....입니다
(이야~ 특근을 안 해도 짭짤하네요)
소득세 퍼센트 계산은
네이버 퍼센트 계산기 쓰시면 됩니다
p.s
마지막으로 오늘 먹은 구내식당 밥입니다.
열일 한 후
따뜻한 국을 첫 술로 호로록~ 하면
피로가 풀리며 밥맛이 없을 수가 없답니다.
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